پروژه كارورزي در اداره تامين اجتماعي

سيما فايل دانلود مقاله گزارش كارآموزي پروژه نمونه سوال

گزارش كارآموزي سازمان تامين اجتماعي

۲۳ بازديد

گزارش كارآموزي سازمان تامين اجتماعي

گزارش كارآموزي سازمان تامين اجتماعي

اين گزارش WORD و آماده پرينت ميباشد

گزارش كارآموزي در سازمان تامين اجتماعي

آشنايي با محل كارآموزي

خرمدره خيايان امام خميني جنب فرمانداري با داشتن حدود 22 نفر پرسنل و با مساحت حدود سه هزار متر مربع كه داراي درب جنوبي و شمالي است كه ورود و خروج ارباب رجوع از طريق درب جنوبي بوده و داراي پنج طبقه كه طبقه زيرين كه شامل پاركينگ ، بايگاني ، نمازخانه و نيز موتور خانه واقع گرديده و طبقه همكف شامل واحدهاي امور فني بيمه شدگان امور نامنويسي ،حسابهاي انفرادي و اطلاعات و بايگاني فني را شامل مي گردد.

طبقه اول شامل اتاق رئيس شعبه ،امور اداري ،امور بازرسي ، اجرائيات و نيز واحد در آمد حق بيمه و واحد ريالي را به همراه آبدارخانه در بر مي گيرد.

طبقه دوم شامل واحد سالن كنفرانس و سالن غذا خوري را شامل مي گردد.

طبقه سوم نيز داراي موتور خانه، بايگاني و وسايل اداري مجهز مي باشد.

علاوه بر واحد اداري اين سازمان داراي هفت واحد مسكوني است كه براي همكاران غير بومي در نظر گرفته شده است كه هر واحد داراي دو اتاق خواب و مجهز به تمام وسايل زندگي را در بر مي گيرد و در نهايت با ساير مساحت آن داراي فضاي سبز مي باشد.

فهرست مطالب

عنوان صفحه

مقدمه 1

آشنايي با محل كار آموزي 1

سازمان تامين اجتماعي در يك نگاه2

تاريخچه سازمان تامين اجتماعي 3

تعهدات و حمايت هاي سازمان تامين اجتماعي 4

مروري بر پيشينه برنامه ريزي در سازمان تامين اجتماعي ايران 7

برنامه ريزي استراتژيك 10

اساسنامه سازمان تامين اجتماعي نيروهاي مسلح 14

معرفي جايگاه سازمان تامين اجتماعي در نظام سلامت كشور 23

ضمائم 30

سازمان تامين اجتماعي در يك نگاه

امنيت فردي و اجتماعي و جست و جوي بي وقفه آن همواره يكي از نيازهاي عمده بوده ومردم پيوسته كوشيده اند خود و خانواده خويش را از تهديدها و پيشامدهاي ناگوار مانند حوادث و سوانح و بيماريها و ديگر خطرات مصون دارند.شواهد تاريخي نشان مي دهد كه اغلب بروز اين بحرانها بيشترين فشار را بر اقشار آسيب پذير وارد نموده و آثار ناگواري را بر وضعيت اقتصادي و معيشتي آنان بر جاي گذاشته .
در اين راستا تامين اجتماعي به مثابه ابزارتوزيع مجدد درآمدها، مظهر استقرار و تضمين امنيت و عدالت اجتماعي و موجب آرامش خاطر و عزت نفس در افراد مي تواند نقش به سزايي در حمايت از آحاد مردم در برابر تمامي مخاطرات ناشي از بحران هاي اقتصادي ايفا نمايد به نحوي كه امروزه به جهت اهميت سياسي، اقتصادي، اجتماعي و حتي امنيتي از آن به عنوان ابزار و بستر توسعه بلكه يكي از ((اهداف توسعه پايدار ))نام مي برند.

در اين نوشتار با اشاره به تاريخچه شكل گيري تامين اجتماعي مهمترين خدمات و حمايت هاي متنوع بيمه اي و درماني سازمان تامين اجتماعي و عملكرد كلان آن در بخشهاي مختلف ارايه مي شود.

تاريخچه سازمان تامين اجتماعي

فعاليت بيمه هاي اجتماعي در ايران با تشكيل صندوق احتياط كارگران شبكه راه آهن كشور در سال 1310 پايه ريزي شد. گسترش شمول حمايت هاي بيمه اي منجر به تصويب لايحه بيمه كارگران در 29 آبان 1322 و سپس تصويب لايحه بيمه هاي اجتماعي كارگران در سال 1332 و آغاز به كار سازمان بيمه هاي اجتماعي كارگران در دولت ملي دكتر مصدق گرديد.

سازمان بيمه هاي اجتماعي كارگران در سال 1342 بنا به پيشنهاد وزارت كار و امو راجتماعي و تائيد هيات وزيران وقت به سازمان بيمه هاي اجتماعي تغيير نام يافت و متعاقبا در تير ماه 1354 با الگو گرفتن از قوانين برخي ممالك اروپايي با نام سازمان تامين اجتماعي تشكيل گرديد. يك سال بعد صندوق تامين اجتماعي با هدف تمركز وجوه و ساير وجوه حق بيمه و ساير وجوه درآمدي و انجام تعهدات قانوني سازمان تامين اجتماعي آغاز بكار كرد.

پس از پيروزي انقلاب اسلامي تعميم و گسترش تامين اجتماعي ملهم از اصل 29 قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران با تكيه بر برخورداري آحاد مردم از مزايا تامين اجتماعي به عنوان حقي همگاني سرلوحه كار قرار گرفت. در سال 1358 صندوق تامين اجتماعي مجددا تحت عنوان سازمان تامين اجتماعي ادامه فعاليت داد.

اهم تعهدات و حمايت هاي بيمه اي سازمان تامين اجتماعي به قرار زير است :

- حوادث و بيماريها : غرامت دستمزد (شامل : غرامت دستمزد ايام بارداري ، غرامت دستمزد ايام بيماري ) از كارافتادگي ( شامل : از كارافتادگي جزيي ناشي ازكار ، از كارافتادگي كلي ناشي از كار ، غرامت نقص عضو مقطوع )

- بازنشستگي (مستمري بازنشستگي )

- فوت (شامل مستمري بازماندگان و كمك هزينه كفن و دفن )

- مقرري بيمه بيكاري

سازمان تامين اجتماعي خدمات ذيل را نيز فراتر از تعهدات قانوني خود به منظور تامين بيشتر بيمه شدگان و خانواده هاي آنها ارايه مي كند :
- كمك هزينه ازدواج

كمك هزينه زنان سرپرست خانوار متكفل فرزند

- حق عائله مندي ، حق اولاد ، حق مسكن و بن مستمري بگيران

- ارايه تسهيلات مالي به بيمه شدگان شامل وام ضروري ، وام احداث مسكن ، وام خريد مسكن

ارايه خدمات درماني

- يكي ازمهمترين تعهدات قانوني سازمان تامين اجتماعي در قبال بيمه شدگان اصلي وتبعي ، حمايت در برابر حوادث و بيماريها و حفظ سلامت آنها از طريق ارائه خدمات بهداشتي –درماني مورد نياز در 2 بخش درمان مستقيم و غيرمستقيم مي باشد .

الف- بخش درمان مستقيم

- در بخش درمان مستقيم بيمه شده تامين اجتماعي با استفاده از دفترچه خدمات درماني تامين اجتماعي بدون پرداخت وجه از تمامي خدمات مورد نياز خود با مراجعه به مراكز درماني متعلق به سازمان بهره مند مي گردد ( بيمه شدگان حرف و مشاغل آزاد و اختياري ، مبلغي را بعنوان فرانشيز مي پردازند) هم اكنون اين خدمات از طريق بيمارستان اختصاصي ، و يك پلي كلينيك و 7درمانگاه عمومي و تخصصي در گستره استان به بيمه شدگان ارائه مي شود . از فعاليت هاي شاخص بخش درمان مستقيم سازمان ، خدماتي است كه از طريق بيمارستان خليج فارس در اختيار بيمه شدگان سازمان قرار مي گيرد .
ب- بخش درمان غيرمستقيم

- بخش ديگري از خدمات درماني سازمان به صورت خريد خدمت و از طريق عقد قرارداد با پزشكان و مراكز در ماني ، دارويي و تشخيصي متعلق به بخش خصوصي و دولتي با هدف تامين نيازهاي بيمه شدگان و خانواده هاي آنان و بمنظور جبران كمبود مراكز درماني تابعه با پرداخت بخشي از هزينه ها تحت عنوان فرانشيز با سهم بيمه شده كه بر اساس مصوبات شورايعالي بيمه خدمات درماني تعيين مي شود ارايه مي گردد.